ESTUDIOS. filosofía-historia-letras
Verano 1993
* [Nota 8]

En el marco de las primeras investigaciones que Kurt Lewin asesoró en Michigan se encuentra "... el experimento Morse-Reimer, que configura un intento sistemático de estudiar en una organización la relación entre productividad y control jerárquico. La investigación se propuso probar la hipótesis de que el incremento del control jerárquico está inversamente relacionado tanto con la satisfacción de los trabajadores como con la productividad", Aldo Schlmenson, Análisis organizacional y empresa unipersonal, B.A., Paidós, 1988, p. 27.


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